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代理深圳社保公积金服务,深圳社会保险代买机构,深圳社保外包

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-08-24 10:39:54  来源:骏伯全国社保代缴咨询电话:13585964157  作者:骏伯人力集团  浏览次数:26
核心提示:从深圳市社保局获悉,深圳符合稳岗返还条件的参保单位免申请,大型企业可获失业保险费30%返还,中小微企业可获60%返还。返还条件根据参保企业在职员工数量,仅对

从深圳市社保局获悉,深圳符合稳岗返还条件的参保单位免申请,大型企业可获失业保险费30%返还,中小微企业可获60%返还。返还条件根据参保企业在职员工数量,仅对裁员率有一定要求。


返还条件要求,参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标(按上年度全国城镇调查失业率控制目标6%执行),30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%。


大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还;中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还;社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织参照执行。


深圳市将采取免申请、数据比对的方式,向符合条件的用人单位发放2021年度普惠性失业保险稳岗返还。2021年9月30日、12月31日,深圳市社保局对符合稳岗返还条件的参保单位采取免申请受理,按规定核查后在社保局网站公示审核通过的企业名单和返还金额。经公示期满后无异议的用人单位,即可获得稳岗返还相应资金。


此外,劳务派遣公司以及其他需要进一步补充提供材料的参保单位,免申请通过后,需向深圳市社保经办机构提供与用工单位签订的稳岗返还协议或者其他补充材料。材料审核通过后,按规定核查公示。


企业代缴社保有什么好处呢

1. 帮HR从事务性人事工作中抽身出来,聚集更具战略价值的人力资源管理工作;

2. 降低企业用人总成本,优化企业社保、公积金、残保金等费用;

3. 试用期社保交给人事代理企业来操作,可大幅度降低企业用人试错成本和人才筛选成本;

4. 帮助企业合规规避社保法律及政策风险;

5. 纠正企业因未缴纳社保而采用现金发放工资的问题;

6. 由于企业全国分支机构多,不同地方社保政策及基数都不一样,企业引进社保代理服务后,不仅能解决不同城市社保缴纳问题,而且还可减少分支机构人员配置,减少用工成本。


骏伯人力全国社保代缴网点分布:

广州(增城、从化、番禺)、北京、上海、深圳、佛山(顺德、禅城、三水、南海)、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、大连、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州(苏州园区、昆山)、无锡、扬州、南通、常州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙等。


深圳社保代理服务:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。为广大客户提供全国范围内的人事外包、灵活用工等第三方人力资源服务。外包主要有两种方式:第一种是社保外包,让员工在工作地交社保,方便享受当地社保福利,第二种是灵活用工,由我司签合同、买社保、发工资,专业管理、预防风险、降低成本。

 
 
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